8月15日，中國航天科工集團有限公司舉辦2022級工程碩博士入企專業(yè)實踐啟動會暨導(dǎo)師見面會，全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，深入貫徹落實中組部等上級機關(guān)要求，迎接首批工程碩博士入企開展專業(yè)實踐，大力推動工程碩博士培養(yǎng)改革專項試點工作，著力培養(yǎng)卓越工程師。
集團公司黨組副書記、董事黃興東，中央組織部人才工作局五處處長許曉桃，集團公司人力資源部、黨群工作部主要負責(zé)人，航天科保主要負責(zé)人，8家負責(zé)工程碩博士培養(yǎng)工作的二級單位主要負責(zé)人，中央組織部人才工作局五處有關(guān)人員，2022級入企專業(yè)實踐的145名工程碩博士及其導(dǎo)師參加見面會。
會議報告了2022級工程碩博士入企專業(yè)實踐準備工作情況，舉行了企業(yè)導(dǎo)師聘任儀式和工程碩博士拜師儀式，工程碩博士和企業(yè)導(dǎo)師代表分別作交流發(fā)言。
許曉桃介紹了工程碩博士培養(yǎng)改革專項試點工作的背景，強調(diào)了開展專項試點工作的重要意義，對集團公司的工作成效給予了充分肯定，對后續(xù)工作提出了明確要求，對工程碩博士專業(yè)實踐寄予了殷切期望。
黃興東向中央組織部的大力指導(dǎo)、支持和幫助表示感謝。他表示，集團公司將全面貫徹黨的二十大精神、深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作重要思想，圍繞強軍首責(zé)強化工程實踐鍛煉，高質(zhì)量開展工程碩博士培養(yǎng)改革專項試點工作。
黃興東針對后續(xù)工作提出3點要求：一是要統(tǒng)一思想、提高認識，進一步增強做好工程碩博士培養(yǎng)改革專項試點工作的責(zé)任感使命感。二是要深化校企合作，構(gòu)建工程碩博士聯(lián)合培養(yǎng)新體系。三是要統(tǒng)籌各方力量，確保工程碩博士培養(yǎng)質(zhì)量。（文攝/鄧雨楠）
