航天工研院首家員工持股平臺啟動
發布時間：2022-04-07
信息來源: 航天工研院
4月1日，中國航天科工航天工研院所屬航天亮麗舉行員工持股平臺簽約儀式，同步實施員工持股。這意味著航天亮麗開啟實施股權激勵機制權限，成為航天工研院首家員工持股平臺。
2020年，“國企改革三年行動”全面啟動實施，吹響了將國企改革深化推向縱深的沖鋒號。作為被市場反復驗證的長效激勵手段，員工持股計劃是國企改革方案中不可或缺的部分。
航天亮麗是航天工研院在西北區域集電力裝備、電力服務、智能制造及信息化、生產性服務等產業集聚的所屬單位，同時也是列入航天工研院建設員工持股平臺試點的企業之一。當前航天亮麗已成長為特色突出、設備先進、技術雄厚的高新技術企業。
航天工研院積極推動航天亮麗員工持股計劃，提供一攬子解決方案。此次簽約是航天工研院推動“國企三年行動”的一項重大階段性成果，也是航天工研院積極探索中長期激勵、助推高質量發展的又一生動案例。員工持股計劃的有效運用，將推動航天亮麗30余名技術專家、高級人才的個人前途與企業的長遠發展聯系在一起，提高員工凝聚力和核心競爭力，進而為企業提供持續發展動力。
下一步，航天工研院將合力推動航天亮麗駛入發展快車道，充分發揮股權激勵機制優勢，完善利益共享機制，進一步提升公司價值，實現全體股東利益最大化，實現長遠可持續發展，奮力交出優異的“改革答卷”。
