面對嚴峻復雜的疫情防控形勢，中國航天科工集團有限公司二院航天長峰黨委堅決貫徹落實上級決策部署和二院黨委“防得住疫情、干得成工作”要求，以“戰時”狀態統籌推進疫情防控和科研生產各項工作，堅決奪取雙勝利。
航天長峰黨委會“第一議題”集中學習習近平總書記在中央政治局常委會議重要講話和指示批示精神，第一時間研究落實二院黨委關于疫情防控專題會議的最新要求，以高站位、嚴舉措、快行動堅決落實疫情防控主體責任。
密切關注疫情形勢變化，多次召開專題會，傳達上級有關精神，結合實際制定防控措施及預案，從嚴從緊抓好常態化疫情防控工作。提級防控后，為做好應對工作，公司領導班子成員率先垂范，24小時在崗值班，嚴防死守，隨時應對各種突發情況。根據北京市每日發布的各區防疫政策，動態調整防控措施，精準施策、嚴密排查。壓緊壓實“四方責任”，每日匯總北京市確診病例及密接人員行程軌跡，對京區職工展開“網格化”全面排查，及時更新京區職工核酸檢測情況、健康寶彈窗情況、“航小慧”健康及出行日報情況、社區封控及居家隔離人員情況等，為快速準確決策提供依據；組織職工按照所屬區域要求實行居家辦公，嚴控人員到崗率。業務部門細化疫情防控和居家辦公措施，發出《關于統籌做好疫情防控和居家辦公 著力推進目標任務完成的通知》，對各部門、各單位提出明確要求，千方百計確保年度目標任務完成。
全力抓好思想宣傳、后勤保障等方面工作。充分發揮新媒體陣地作用，通過微信、云信等移動平臺及時傳達中央、上級單位防疫政策要求，提升職工群眾自我防護意識和能力；及時制定防疫部門人員、后勤保障人員AB團隊保障機制，確保疫情防控和經營工作保障隊伍穩定，實現各項后勤保障工作落實到位、細致周到。
黨旗在科研生產一線高高飄揚
連日來，航天長峰黨委圍繞重大工程、重點項目和重要節點，統籌部署安排，整合資源要素，精準調配力量，組織形成了銜接緊密、運轉高效的專項團隊攻堅力量，穩妥推動重點任務攻堅從“應急狀態”轉變為“有序狀態”，取得了階段性成果。
各基層黨組織充分發揮戰斗堡壘作用，將目標分解到人、責任落實到人，組織廣大黨員、職工群眾點對點到崗，最大程度減小疫情對中心任務的影響。各黨支部、團支部聚焦主責主業，建立黨員突擊隊20支，讓鮮紅的黨旗在一線高高飄揚。廣大黨員干部積極響應公司黨委號召，帶頭亮身份，主動請纓駐場封閉，夜以繼日集智攻堅，在核心技術攻關、新業務拓展、重大項目實施等各條戰線上發揮先鋒模范作用。各級團組織結合青年精神素養提升工程，圍繞“三大工程”建設，開展“崗位建功紅旗行動”，建立“平安甘肅”、公安可視化指揮研發、風險內控防范等13支青年突擊隊，建立高頻電源生產、數控班組等青年安全崗10個，設置青年質量放心崗42個，在重點項目、關鍵崗位有效發揮生力軍作用，全力保障公司各項科研生產經營任務完成。
攻堅過程中，各戰線涌現出了一批典型人物、先進事跡，“雄鷹之首”“獵鷹之眼”“戰旗”“ECMO研發”“汕頭項目”等黨員突擊隊、專項任務團隊精銳盡出、知難而進。科威公司“雄鷹之首”“獵鷹之眼”突擊隊雙劍合璧，連續奮戰18小時，排除萬難實現某重點產品順利通過鑒定審查，項目產品正式轉段，交付產品數十套，為全年科研生產任務的完成提供了強有力支撐；“戰旗”突擊隊關鍵時刻豁得出、頂得上，十余名隊員逆行出戰、進駐封閉區，隊員們搭建簡易床鋪，同吃同住同奮斗，以實際行動踐行“讓生命更健康”使命任務；“ECMO研發”項目團隊迅速集結，內外聯動推進產品研發進度，封閉區內隊員們夜晚和衣而臥仍在談論技術問題；“汕頭項目”突擊隊緊盯目標，嚴把項目實施質量關、進度關，確保整體建設計劃有序進行。盡管所處崗位不同，各突擊隊同心同向、“疫”往無前！
對疫情防控下攻堅事跡進行第一時間全方位系列報道，進一步激發和凝聚起廣大干部職工“防得住疫情，干得成工作”的強大力量，相關報道獲《人民日報》《工人日報》《中國航天報》等主流媒體報道刊發，攻堅事跡獲點贊刷屏。
群團聚力 堅持“一盤棋” 保障“雙勝利”
在公司黨委領導下，群團組織凝心聚力，堅持服務保障在一線、主動作為在一線，為奪取“雙勝利”保駕護航。
公司工會實行“橫向到邊、縱向到底，上下聯動、內外配合”服務保障機制，全天時、全方位針對臨時進駐封閉廠區的多支突擊隊和專項團隊、“點對點”閉環管理職工、“保險箱”職工等開展各項服務保障工作，第一時間收集、掌握人員信息情況，分級分類形成日報，主動問需，動態精準制定保障措施。兩級工會組織協同配合、緊密聯動，封閉廠區內外分別設置專門聯絡人，密切溝通，克服物資緊缺、物流延緩等困難，采取線上線下采購相結合方式按需緊急協調調配行軍床、被褥、洗漱用品等生活物資及糕點、牛奶、水果、解暑飲料等食品飲品，分批次源源不斷送進一線，以最快速度送去組織關心關懷，保障一線科研生產開足馬力，各項任務有力有序推進。
與此同時，公司工會、團委在疫情特殊時期下堅持開展“活力工程”建設，充分利用線上平臺方式策劃開展相關活動，積極調動職工居家辦公、居家學習積極性。工會策劃開展“居家抗疫情 健身不能停”線上活動，主動引導職工在繁忙的工作之余保持身心健康，為更好完成工作任務充電蓄力，全級次單位職工喜聞樂見、熱情參與。公司團委組織開展“云閱讀”活動，團員青年堅持每日線上閱讀打卡一小時，并結合崗位分享閱讀體會、收獲經驗及后續工作運用等，進一步加強學習型組織建設，豐富青年居家學習生活，持續提升航天長峰青年精神素養。
