8月24日至9月1日，在航天江南黨委的關心支持下，人力資源部在貴陽、遵義與華東地區分別組織舉辦2023年新員工入職培訓，共計700余人參加。
航天江南黨委書記、董事長鮑斌，黨委副書記、副總經理陳鋌以《不負時代不負韶華 鑄劍航天成就夢想 做航天強國建設新征程的青春趕路人》為主題，分別在貴陽地區、遵義與華東地區作了專題講座，全面介紹航天江南總體情況、仔細梳理航天江南歷史發展脈絡、深刻闡釋“航天精神”和“三線精神”。針對新入職員工踏入新的階段、開始新的人生旅途，提出7點希望：一是胸懷大局，做心存高遠的志者；二是踔厲奮發，做擔當作為的勇者；三是愛崗敬業，做勇于創新的能者；四是大力協同，做干事創業的強者；五是持之以恒，做學無止境的學者；六是轉變身份，做學以致用的先者；七是不怕吃苦，做自找苦吃的忍者。針對新員工們快速成長為政治合格、業務過硬的航天事業接班人，提出5點要求：一是要聽黨話跟黨走，矢志愛黨報國；二是要堅定理想信念，樹立遠大志向；三是要厚植家國情懷，成就棟梁之才；四是要培育堅韌意志，錘煉干事本領；五是要傳承奮斗精神，勇擔時代重任。
資深專務田江權以“三線精神的價值意蘊及其當代啟示”為題深入淺出講述了一代代航天人的航天報國情懷。本部科技委、各部門相關領導分別就“如何讓自己從優秀走進卓越”、企業發展戰略及“十四五”發展規劃、軍用產業發展、民用產業發展、人才成長通道、職場禮儀、公文寫作、安全生產知識、保密知識、質量意識與質量體系要求、信息化與數字化發展、思想政治課程內容等作了講解與傳授。本次培訓還邀請6名新入職高校畢業生代表、5名優秀員工代表分別在所在地區分享個人職業選擇初衷和個人職業成長經驗。
通過本次培訓活動，一是加深新員工對航天事業和航天江南的了解，傳承了航天企業文化；二是引導新員工在航天精神的激勵下，聽黨指揮，攻堅克難；三是促進新員工盡快融入航天江南，快速成長，堅定不移地走科技強軍、航天報國之路，為航天江南高質量發展貢獻力量。
