2月26日，一場別開生面的“考試”在航天三江舉行。來自航天三江所屬各單位的黨組織書記走上“考場”，進行2021年黨建工作述職“答題”。航天三江領導班子成員、本部相關部門負責人、航天三江巡回指導組組長、各單位黨群部門負責人和黨員職工代表等組成的“考官”團現場“閱卷”打分。
考核不走過場 壓實履職責任
“考試”按照“現場述職、現場提問、現場點評、現場測評”的“述問評測”四步走進行。四部、十七所等15家單位黨委書記在武漢、北京、孝感、南京等地會場進行現場述職，緊扣重點內容，把自己擺進去，8分鐘限時作答，講清楚抓基層黨建工作情況、存在的突出問題及下一步打算，并作出整改承諾。其余13家單位的黨委（黨總支）書記進行了書面述職。
本次“考試”既是曬成績、評實效的“舞臺”，也是比擔當、亮承諾的“賽場”。每位“考生”聚焦落實全面從嚴治黨要求，實事求是講成績、不遮不掩談問題、務求實效定措施，體現了“第一責任人”的責任擔當。“答卷”結束后，部分“考生”還接受了現考現問。一個個開門見山、直奔主題的提問接連被拋出，直擊工作重點和要點，辣味十足的“拷問”既問出“明白話”，也問出了責任感和緊迫感。參會“考官”根據“考生”的現場發揮和日常表現，按照“好、較好、一般、差”四個等級進行現場評議。
“抓基層、基礎還有差距，標準化規范化還不到位，基層黨支部和黨員作用沒有有效發揮。”“黨建工作與科研生產中心工作融合不緊密，存在‘兩張皮’現象。”“干部人才隊伍精神不振、作風不實、能力不強，不能滿足高質量發展的需要。”……航天三江董事長、黨委書記馮杰鴻結合日常掌握情況，代表航天三江黨委對各單位黨組織書記2021年的履職情況進行了現場點評，指出了工作亮點和存在的差距。對黨建工作重不重視？管黨治黨“第一責任人”職責壓得實不實？班子成員“一崗雙責”履行到不到位？有針對性地剖析問題，進一步傳遞壓力、壓實責任，考生“紅臉出汗”的同時對未來的努力方向也更加清晰。
“黨建工作開展得好，黨組織書記責任履行到位，企業發展得就好。反之，黨建工作做不好，企業發展也不會好。”馮杰鴻在總結點評中強調，各單位黨委（黨總支）要高度重視，尤其是黨組織書記一定要親自研究部署，親自推動落實，對照問題一條一條整改，一項一項兌現，確保所有問題改徹底、改到位。
探索創新舉措 推進改革落實
2021年，航天三江各單位黨委充分發揮把方向、管大局、促落實的領導作用，黨委（黨總支）書記嚴格履行管黨治黨政治責任和書記“第一責任人”職責，黨建工作責任制有效落實，基層基礎不斷夯實，黨建融入公司治理、融入科研生產經營的成效充分彰顯，基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有效發揮，為航天三江科研生產任務完成和經營目標實現提供了有力支撐和保障。但也存在少數單位黨組織書記對黨建工作重視不夠、班子成員履行“一崗雙責”不到位的現象，存在基層黨建工作發展不平衡、黨建與科研生產經營真融深融不到位、黨建引領和保障發展作用發揮不充分等問題。
這場最嚴“考試”始自2017年，是航天三江黨委落實全面從嚴治黨、進一步加強企業黨的建設的又一重要舉措。
“開展黨組織書記述職評議是國有企業落實全面從嚴治黨要求的迫切需要，是落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》的重要舉措，更是進一步強化落實黨委主體責任和書記第一責任的重要抓手。”從根本上解決管黨治黨不明確責任、不落實責任、不追究責任的問題，需要各級黨組織旗幟鮮明講政治，理直氣壯抓黨建，切實將管黨治黨責任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。
近年來，航天三江黨委認真貫徹落實黨中央全面從嚴治黨戰略部署和習近平總書記系列重要講話精神，搭建起月度黨委中心組學習、季度黨委書記例會和年度黨建工作量化考評“三大平臺”，通過系列探索和大膽創新，推動黨建工作和中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，取得了顯著效果。
為了推動全面從嚴治黨向縱深推進、向基層延伸，航天三江黨委又探索舉辦黨支部書記論壇，搭建基層黨支部交流研討的平臺，進一步夯實抓基層、抓基礎。如今，支部書記論壇已連續舉辦了五屆。（文/吳冰玉 陳新勇）
