1月30日，航天信息股份有限公司黨委召開2022年度民主生活會領導干部代表征求意見座談會，認真聽取意見建議。航天信息黨委書記、董事長馬天暉主持會議。所屬單位領導干部代表參加座談，本部相關職能部門負責人列席會議。
會議現場
會上，馬天暉強調，開好2022年度民主生活會，是黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神的重要舉措，是落實全面從嚴治黨政治責任的重要檢驗。希望各位代表本著實事求是的態度，突出問題導向，不回避，不繞彎，言簡意賅，直奔主題，多提意見建議，幫助公司黨委、黨委班子成員一起把問題找準、找實、找具體，確保民主生活會開出高質量、取得好效果。
與會代表緊扣“全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，團結帶領航天信息黨員干部員工以奮發有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署。”主題，重點聚焦6個方面內容，本著對公司高度負責的精神和實事求是的態度，圍繞統籌發展安全、新戰略落地、考核激勵、科技創新、體系協同、干部人才隊伍建設、黨建共建等，提出了許多內容實、針對性強的意見建議。
馬天暉邊聽邊記，與有關部門一起現場答復、立行立改，對于未能現場解決的問題，形成問題清單，逐一推進落實。同時，她感謝大家提出的寶貴意見建議，代表公司黨委表示，將虛心接受、認真研究，將相關問題納入民主生活會班子及個人對照檢查材料，進行查擺分析，推進整改落實。
馬天暉指出，剛剛過去的2022年，是航天信息發展歷史上極為重要的一年，成績的取得來之不易，是廣大干部員工共同拼搏的結果。新的一年，希望大家聚焦公司高質量發展，堅定信心、埋頭苦干，以開工即決戰的勇氣，打好主動仗，聚焦新戰略、打造新航信，形成領導干部敢為、企業敢干、員工敢首創的良好氛圍。要深入推進改革發展，認真總結經驗，用足用好“科改”工具包，激發創新發展新動能。要加強干部人才隊伍建設和履職能力提升，為高質量發展提供智力支撐。要持續改進工作作風，提振精氣神，展現新面貌，不斷推動各項工作取得新突破。
