10月10日，航天二院工會參加了由國家衛(wèi)生健康委員會、國家心理健康和精神衛(wèi)生防治中心舉辦的2024年世界精神衛(wèi)生日主題宣傳活動。二院工會在會上作了題為《健心有我，幸福家園：多方構(gòu)筑職工心理健康之橋》的報告，詳細(xì)講述了二院工會近年來在職工心理健康方面做出的工作和取得的成效，獲得現(xiàn)場參會人員的一致好評。
自2019年起，二院工會以全員心理健康體檢為基礎(chǔ)，結(jié)合心理駐場、心理團(tuán)輔、心理培訓(xùn)等形式，形成了對職工的多維關(guān)愛格局。在工作實(shí)踐中，逐步總結(jié)出“一員兩單”工作法。“一員”指心理輔導(dǎo)員，二院工會組織基層熱心職工通過學(xué)習(xí)心理療愈知識，建立起一支“隨心問”保障團(tuán)隊(duì)，解決身邊職工“小、急、煩”等心理困惑。“兩單”是以職工下單和工會派單的方式對有需求的職工提供及時的心理服務(wù)。在科學(xué)賦能下建起愛的心橋，在制度保障下傳遞溫暖，在科學(xué)賦能中筑牢基礎(chǔ)。
二院工會利用三年的時間，對班組長進(jìn)行了心理健康狀況定向跟蹤，依據(jù)心理學(xué)著名的“冰山模型”建立了班組長勝任力模型，并萃取出班組長勝任的“5Z”模型（志在成就、制度為本、治理有方、智勇多能、致力創(chuàng)新），不斷激發(fā)班組長的動力。
后續(xù)，二院工會將繼續(xù)積極落實(shí)“共建共治共享 同心健心安心”的要求，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同相關(guān)部門，不斷提升二院職工心理素養(yǎng)，為二院高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的人才保障。（文/王靜茹）
