航天科工集團信息中心負責數字航天建設技術總體工作，組織制定數字航天戰略實施總體架構，開展建設規劃咨詢、重大項目方案論證和平臺/系統選型與建設的技術支持工作，組織開展數字航天關鍵技術攻關和產品開發，以及網絡安全技術抓總和技術總體論證、安全防護體系設計、建設運營等技術支持工作等。
在前期建設基礎上，為更好地完成集團信息中心的使命任務，現面向全社會以及集團內部公開招聘成熟人才，招聘崗位、基本條件、崗位職責和任職要求如下：
一、招聘崗位
1. 智慧企業管理崗（2名）
2. 數字化系統工程管理崗（2名）
3. 航天云工程管理崗（2名）
4. 網絡安全管理崗（2名）
5. 數據架構師（1名）
6. 數據治理專家（2名）
7. 高級系統架構師（1名）
8. 高級規劃論證崗（數據智能方向）（1名）
9. 高級規劃論證崗（MBSE方向）（2名）
10. 高級規劃論證崗（工業軟件方向）（2名）
11. 高級規劃論證崗（智慧企業方向）（1名）
12. 高級規劃論證崗（智能制造、工業互聯網方向）（1名）
13. 高級規劃論證崗（系統集成方向）（2名）
14. 數字化能力評價論證崗（3名）
15. 網絡安全規劃論證崗（1名）
16. 項目經理（2名）
17. 產品經理（1名）
二、基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，政治過硬，品行端正，為人誠懇；
2.熱愛航天事業，積極上進，具有較強的責任心，樂于奉獻；作風正派，具有良好的職業道德，誠信敬業，吃苦耐勞，踏實肯干，身體健康，無不良嗜好；
3.具有強烈的使命感、事業心和責任心，執行力強，工作積極主動，愿意投身國防及數字化轉型事業；
4.具有較強的創新意識、創新能力和市場意識，擅長用戶需求分析、整理與挖掘；
5.具有較強的語言表達和組織協調能力，能夠熟練操作計算機及常用辦公自動化設備；
6. 原則上具有全日制碩士及以上學歷，能力突出者可適當放寬；
7. 工作年限不少于2年，技術崗位年齡不超過35周歲，管理崗位年齡不超過40歲，特別優秀者可適當放寬；
8.滿足相應崗位其它任職要求。
三、崗位職責和任職要求
（一）智慧企業管理崗
1.崗位職責
(1) 負責數字航天智慧企業建設的組織推進和項目管理工作，負責牽頭研究起草、落實相關配套政策等，及時協調解決智慧企業建設與應用過程中的有關問題；聯系集團公司總部主管機關及相關技術支撐單位；
(2) 負責組織開展對智慧企業相關集團統建項目和總部建設項目的建議書、可行性研究報告、實施（技術）方案、驗收報告的專家評審；
(3) 負責集團公司智慧企業年度工作任務分解，并對工作完成情況進行考核，向集團公司主管部門提出考核建議；
(4) 負責組織開展智慧企業建設與應用綜合評價等工作；
(5) 負責組織開展智慧企業技術論壇、成果交流會等活動；
(6) 負責完成領導交辦的其他工作。
2.崗位要求
(1) 接受過PMP等項目管理專業培訓或者具有3年以上信息化項目管理、實施經驗；
(2) 熟悉云計算、大數據、人工智能、工業互聯網、數字孿生、網絡安全等IT技術，熟悉相關技術領域國內外發展情況；
(3) 熟悉航天科工相關政策或軍工企業信息化項目管理、建設流程。
（二）數字化系統工程管理崗
1.崗位職責
(1) 負責數字航天數字化系統工程建設的組織推進和項目管理工作，負責牽頭研究起草、落實相關配套政策等，及時協調解決數字化系統工程建設與應用過程中的有關問題；聯系集團公司總部主管機關及相關技術支撐單位；
(2) 負責組織開展對數字化系統工程相關集團統建項目和總部建設項目的建議書、可行性研究報告、實施（技術）方案、驗收報告的專家評審；
(3) 負責集團公司數字化系統工程年度工作任務分解，并對工作完成情況進行考核，向集團公司主管部門提出考核建議；
(4) 負責組織開展數字化系統工程建設與應用綜合評價等工作；
(5) 負責組織開展數字化系統工程技術論壇、成果交流會等活動；
(6) 負責完成領導交辦的其他工作。
2.崗位要求
(1) 接受過PMP等項目管理專業培訓或者具有3年以上信息化項目管理、實施經驗；
(2) 熟悉云計算、大數據、人工智能、工業互聯網、數字孿生、網絡安全等IT技術，熟悉相關技術領域國內外發展情況；
(3) 熟悉航天科工相關政策或軍工企業信息化項目管理、建設流程。
（三）航天云工程管理崗
1.崗位職責
(1) 負責數字航天航天云工程建設的組織推進和項目管理工作，負責牽頭研究起草、落實相關配套政策等，及時協調解決航天云工程建設與應用過程中的有關問題；聯系集團公司總部主管機關及相關技術支撐單位；
(2) 負責組織開展對航天云工程相關集團統建項目和總部建設項目的建議書、可行性研究報告、實施（技術）方案、驗收報告的專家評審；
(3) 負責集團公司航天云工程年度工作任務分解，并對工作完成情況進行考核，向集團公司主管部門提出考核建議；
(4) 負責組織開展航天云工程建設與應用綜合評價等工作；
(5) 負責組織開展航天云工程技術論壇、成果交流會等活動；
(6) 負責完成領導交辦的其他工作。
2.崗位要求
(1) 接受過PMP等項目管理專業培訓或者具有3年以上信息化項目管理、實施經驗；
(2) 熟悉云計算、大數據、人工智能、工業互聯網、數字孿生、網絡安全等IT技術，熟悉相關技術領域國內外發展情況；
(3) 熟悉航天科工相關政策或軍工企業信息化項目管理、建設流程。
（四）網絡安全管理崗
1.崗位職責
(1) 負責數字航天網絡安全建設的組織推進和項目管理工作，負責牽頭研究起草、落實相關配套政策等，及時協調解決網絡安全建設與應用過程中的有關問題；聯系集團公司總部主管機關及相關技術支撐單位；
(2) 負責組織開展對網絡安全相關集團統建項目和總部建設項目的建議書、可行性研究報告、實施（技術）方案、驗收報告的專家評審；
(3) 負責集團公司網絡安全年度工作任務分解，并對工作完成情況進行考核，向集團公司主管部門提出考核建議；
(4) 負責組織開展網絡安全建設與應用綜合評價等工作；
(5) 負責組織參加網絡安全各類競賽比武，組織開展網絡安全檢查，組織技術論壇、成果交流會等活動；
(6) 負責完成領導交辦的其他工作。
2.崗位要求
(1) 接受過PMP等項目管理專業培訓或者具有3年以上信息化項目管理、實施經驗；
(2) 熟悉云計算、大數據、人工智能、工業互聯網、數字孿生、網絡安全等IT技術，熟悉相關技術領域國內外發展情況；
(3) 接受過網絡安全專業培訓，擁有CISP、CIIP證書或者3年以上網絡安全管理工作經驗；
(4) 熟悉航天科工相關政策或軍工企業信息化項目管理、建設流程。
（五）數據架構師
1.崗位職責
(1) 針對業務需求，負責數據架構頂層設計，進行數據資產盤點和體系規劃，構建企業級數據模型，為客戶數據架構及中長期發展路線提供總體規劃；
(2) 主導大數據治理及管理工作，制定數據標準，建立數據共享機制，構建數據管理體系（元數據、主數據、數據質量等）等；
(3) 負責集團大型數據類（數據倉庫、數據共享、主數據治理等）項目實施，負責數倉模型設計，編制數據資源目錄，制定數據指標體系，對技術解決方案進行評估及審核，牽頭制定數據架構規范；
(4) 負責數據資產化落地，指導企業數據治理，針對需求挖掘數據應用場景，推動數據價值變現；
(5) 牽頭數據團隊建設，開展行業大數據治理、管理和咨詢服務人才培養。
2.崗位要求
(1) 全日制碩士及以上，博士優先，數學、統計學、運籌學、計算機等相關領域或同等工作經驗；
(2) 具備大型企業或黨政軍等相關領域數據類項目經驗（本科畢業8年以上、研究生畢業5年以上），具備數據倉庫、大數據平臺、數據中臺建設經驗；
(3) 對于大型企業數據體系規劃、指標體系、數據模型的設計過程、設計方法有深入的研究；
(4) 熟悉人力、財務、科研生產、審計風控等至少2-3種以上業務領域的管理流程，具有大型央企SAP業務或實施經驗優先，熟悉SAP BW或有SAP數據采集經驗優先；
(5) 具備良好的溝通能力及文檔、PPT功底，熟悉央企項目決策流程和運作方式，具有從售前解決方案到項目交付經驗者優先；
(6) 具備較強的工作責任心和主動解決問題的能力，具有較強的抗壓能力和良好的溝通協調能力。
（六）數據治理專家
1.崗位職責
(1) 調研客戶業務需求，負責數據治理體系規劃與咨詢，主導客戶大數據治理及管理工作，包括設計數據模型、定義數據標準、構建數據管理體系（元數據、主數據、數據質量）等；
(2) 負責大型數據治理項目實施，盤點企業數據資產，制定實施方案，對技術解決方案進行評估及審核，并負責數據治理項目的整體推動及跨部門之間的組織協調工作；
(3) 負責制定數據標準、數據管理體系和數據治理流程；制定數據治理各項制度，包括元數據、主數據、數據標準、數據質量、數據安全、數據共享、數據資源目錄等；
(4) 負責主數據、數據標準、數據質量、數據共享、數據安全等的日常管理，包括文檔編寫、執行相關的管理辦法，監督和檢查相關管理辦法的執行落地情況；
(5) 參與或負責開展大數據平臺、大數據管理系統的建設規劃、制度建設、應用推廣等工作；
(6) 負責團隊的數據治理人才培養。
2.崗位要求
(1) 大學本科以上學歷，統計、物流、金融、管理、計算機技術等相關專業；
(2) 具有數據治理或參與主數據、數據標準、數據質量、數據安全等數據管控的項目實施、咨詢、設計經驗（本科畢業8年以上、研究生畢業5年以上）；具有牽頭負責大型企業數據倉庫、數據治理項目的經驗，熟悉大型央企人力、科研生產、財務、審計風控等業務領域；
(3) 熟練掌握數據治理相關方法論和數據治理體系架構（DAMA、DCMM等），深入理解主數據管理、企業數據模型設計、數據質量管理、數據標準管理、數據共享等方法；
(4) 熟悉開源的數據治理工具或者成熟商用的數據治理工具，有SAP BW數據倉庫實施經驗優先；有政務數據共享項目數據治理經驗者優先；
(5) 具有較強的分析和解決問題的能力，良好的學習能力和團隊合作精神，追求價值實現，認同目標管理；
(6) 具有較強的責任心和敬業精神，能夠承受一定強度的工作壓力。
（七）高級系統架構師
1.崗位職責
(1) 負責信息化架構、大型平臺系統論證工作；
(2) 負責應用系統、數據治理、基礎平臺等核心架構的設計論證、技術選型；
(3) 負責智慧企業、基礎設施領域共性技術公關課題研究；
(4) 開展前沿信息系統和架構技術和產業動態調研；
(5) 參與相關項目論證工作。
2.崗位要求
(1) 熟悉大型企業信息化架構、數字化架構。
(2) 熟悉應用架構、數據治理、基礎平臺等領域技術及產品，對最新技術有深入跟蹤了解。
(3) 有大型企業數字化建設論證經驗者優先。
(4) 計算機、通信、控制、軟件工程等相關專業碩士及以上學歷。
（八）高級規劃論證崗（數據智能方向）
1.崗位職責
(1) 負責數據智能應用規劃設計，面向集團及黨政軍領域用戶需求，結合典型業務場景，完成整體解決方案；
(2) 負責將大數據與人工智能技術結合，規劃設計數據智能產品與服務，負責完成技術方案，指導項目實施；結合企業管理、經營風險分析、客戶分析等需求，探索人工智能創新應用；
(3) 負責數據智能相關標準規范編制；
(4) 開展國家政策、行業發展、市場調研，負責數據智能行業分析報告。
2.崗位要求
(1) 具有3年以上數據智能解決方案論證及項目實施經驗；
(2) 熟悉深度學習、自然語言處理、知識推理等至少一個領域，熟悉Python、Java；
(3) 具有大型國企央企的數據智能應用建設實施經驗者優先；
(4) 計算機、數學等相關專業碩士及以上學歷。
（九）高級規劃論證崗（MBSE方向）
1.崗位職責
(1) 負責集團數字化系統工程新型模式研究、先進技術研究及MBSE建設與應用規劃論證工作；
(2) 負責協助集團完成數字化系統工程示范項目建設、模式構建及平臺工具統籌建設與應用。
(3) 負責分析所內慣導領域數字化轉型過程中痛點問題，提供基于模型的數字化系統工程領域規劃論證、業務建模與仿真咨詢等專業服務；
(4) 參與MBSE相關標準制定。
2.崗位要求
(1) 全日制碩士及以上學歷，985/211學校畢業，博士優先，計算機、系統工程、自動化控制、電子信息工程、軟件工程等理工科相關專業；
(2) 具有五年以上工作經驗、或者三年以上MBSE相關工作經驗，具備MBSE在實際型號應用經驗者優先，熟悉軍工單位復雜產品數字化研制流程與方法工作者優先，參與軍方、集團各類數字化頂層規劃者優先；
(3) 熟悉一種或多種建模語言，如SysML、UML、Modelica等；
(4) 具備較強的系統工程思維和邏輯推理能力，有較強的新技術新知識學習能力，有較強的文字功底和演示匯報能力；
(5) 具有較強的工作主動性、自我驅動力、抗壓能力和團隊協作意識。
（十）高級規劃論證崗（工業軟件方向）
1.崗位職責
(1) 負責軍工企業的工業軟件相關項目的總體規劃、技術總體論證、總體方案論證等工作；
(2) 負責工業軟件相關國家政策、前沿技術研究，市場需求收集、分析工作；
(3) 負責分析并提出科工集團工業軟件領域發展可落地實施的建議；
(4) 承擔制定工業軟件規劃解決方案及對外交流工作。
2.崗位要求
(1) 全日制碩士及以上學歷，博士優先，計算機、系統工程、電子信息工程、軟件工程等理工科相關專業；
(2) 三年以上工業軟件相關規劃論證經驗，參加過國家大型工業軟件論證工作者優先，帶領團隊成功形成成熟軟件產品者優先；
(3) 掌握大數據、人工智能、區塊鏈、微服務、安全、架構設計、測試驗證等2種以上技術的基礎理論知識；
(4) 具備較強的體系化思維和邏輯推理能力，有較強的新技術新知識學習能力，有較強的文字功底和演示匯報能力；
(5) 具有很強的工作主動性、自我驅動力、抗壓能力和團隊工作意識；
(6) 具有較強的責任心和敬業精神，能夠承受一定強度的工作壓力。
（十一）高級規劃論證崗（智慧企業方向）
1.崗位職責
(1) 負責集團數字化類項目的總體規劃、技術總體論證、總體方案論證等工作；
(2) 負責信息化技術體系、標準體系和總體方案論證；
(3) 負責企業信息化架構、智慧企業等專業的研究、論證；
(4) 負責跟蹤國內外數字化發展趨勢，對先進的業務模式、解決方案進行研究，掌握前沿性的理念、技術、動態。
2.崗位要求
(1) 計算機、通信、電子信息相關專業碩士研究生以上學歷，博士研究生優先；
(2) 對信息技術有較深入理解，了解最新技術發展趨勢，對技術發展有一定的預測和分析能力；
(3) 了解和掌握企業頂層架構設計、系統工程、業務流程管理等知識；
(4) 具有5年以上信息化或軍工行業總體論證經驗，3年以上咨詢公司工作經驗，不少于3個信息化咨詢項目經驗，具有數字化轉型咨詢項目經驗優先；
(5) 具有良好的團隊意識、開拓創新精神，具有較強的組織能力、文字功底和演示匯報能力。
（十二）高級系統論證崗（智能制造、工業互聯網方向）
1.崗位職責
(1) 牽頭開展工業互聯網、智能制造論證工作。
(2) 牽頭項目或產品的售前技術方案編制。
(3) 牽頭完成項目或產品的售前規劃、用戶需求分析，效引導用戶需求。
(4) 牽頭向用戶進行產品及能力展示、方案匯報。
(5) 牽頭客戶的技術細節溝通，把控項目風險。
(6) 牽頭與技術團隊對接完成投標技術方案的制定。
(7) 完成領導交代的相關工作。
2.崗位要求
(1) 碩士研究生及以上學歷。
(2) 計算機科學與技術、軟件工程等專業。
(3) 5年以上工業互聯網、智能制造規劃咨詢服務或項目實施產品研制經驗。
(4) 熟悉掌握工業互聯網、智能制造的基本理論和基礎知識。熟悉工業互聯網、智能制造有關的方針政策法規。
（十三）高級規劃論證崗（系統集成方向）
1.崗位職責
(1) 負責集團內系統集成類項目的規劃論證、架構設計與相關方案編制等，參與項目全過程管理，負責指導、協調、解決項目中出現的技術和管理問題，確保項目順利完成；
(2) 負責集團級云平臺、智慧企業、大數據平臺等產品的集成設計、網絡規劃、安全設計與相關方案編制論證，并全程跟蹤產品實施落地；
(3) 負責協調各種內外部資源，組織相關設備設施的技術選型和驗證、調試與優化、系統重難點問題解決，參與完成現場實施及培訓工作等；
(4) 負責基礎設施、網絡、安全等共性技術攻關課題研究，以及相關項目論證、技術研究工作，負責編制相關的技術和管理規范等。
2.崗位要求
(1) 通信工程、計算機技術、信息安全或相關專業，統招碩士及以上學歷，具備云原生、網絡相關、安全相關主流技術知識背景與實操經驗；
(2) 具有很強的技術方案編寫能力，熟悉項目建議書、可行性研究報告、建設方案、實施方案等；
(3) 熟悉相關分級保護要求及等級保護技術要求，具備獨立承擔過大型集成項目保密測評經驗者優先；
(4) 熟悉主流國內外網絡產品、安全產品的設備配置，具有5年以上大型系統集成方案設計和實施經驗、具備國產化集成實施工作經驗優先；
(5) 具良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力，具備良好的合作意識和團隊協作精神，能承受較大工作壓力；
(6) 具有CISP、CISSP、CISAW、高項等資質證書或CCIE/HCIE同等級別以上的網絡高級工程師資質者優先。
（十四）數字化能力評價論證崗
1.崗位職責
(1) 負責數字化能力評價體系架構設計，進行數字化能力體系規劃；
(2) 構建企業級、產品級數字化能力模型，開展數字化能力建設中長期發展規劃；
(3) 牽頭數字化能力評價認證標準和數字化能力評價指標規范的編制；
(4) 負責數字化能力指標體系的宣貫培訓，對實施情況進行評估及審核；
(5) 挖掘數字化能力建設場景，針對評價認證管理開展信息化需求論證，并指導系統和相關工具開發。
(6) 按需承擔其他數字化相關標準的研究和編制工作；
(7) 負責數字化轉型評價模型研究論證工作；
(8) 負責數字化評價模型、指標體系、采集項和評價分析模型的研究，并進行評價體系建設。
2.崗位要求
(1) 全日制碩士及以上，管理信息系統、信息技術、運籌學、計算機等相關領域或同等工作經驗；
(2) 對于產品數字化和大型企業信息化規劃、評價指標體系、數據模型的設計過程、設計方法有深入的研究；
(3) 熟悉數字化相關管理體系或成熟度評價相關標準，如：信息化與工業化融合管理體系、數字化能力評價、智能制造成熟度、數據管理成熟度、數據安全成熟度等標準要求；
(4) 具有數字化轉型、兩化融合管理體系、數字化能力建設、數據成熟度等咨詢服務、培訓考核、審核認證工作經驗者優先；
(5) 具有國家標準、行業標準、企業標準編制經驗者優先；
(6) 具備良好的溝通能力及文檔、PPT功底。
（十五）網絡安全規劃論證崗
1.崗位職責
(1) 負責政府、軍隊、大型企業的安全防護總體規劃、數據安全體系規劃論證，合理應用成熟技術并跟進行業新技術，確保網絡兼顧穩定性和先進性；
(2) 負責國家政策、前沿技術研究，市場需求收集、分析工作；負責完成項目技術方案，指導項目實施；
(3) 承擔安全解決方案高端宣講、對外交流和咨詢工作。
2.崗位要求
(1) 計算機、網絡安全、通信工程等相關專業碩士及以上學歷，博士研究生優先；
(2) 5年以上網絡安全、應用安全、數據安全、云原生安全等方向設計經驗；
(3) 了解網絡安全、零信任、IAM、應用安全、數據安全、云原生安全、移動安全等一個或者多個領域的主流產品、技術、方案，主導過3個以上網絡安全規劃咨詢；
(4) 熟悉分保、等級保護工作的全過程，深度了解各類安全產品和技術；
(5) 對網絡安全行業的安全實踐、風險管理有一定的了解；對國內外網絡安全領域主流產品、解決方案、安全法規、標準、政策、技術發展趨勢有一定的了解；
(6) 具備較強的體系化思維和邏輯推理能力，有較強的文字功底和演示匯報能力；
(7) 具有很強的工作主動性、自我驅動力、抗壓能力和團隊工作意識；
(8) 具有較強的責任心和敬業精神，能夠承受一定強度的工作壓力。
（十六）項目經理
1.崗位職責
(1) 負責大型信息化項目的組織管理和團隊建設，嚴格執行各項規章制度，對項目實施的安全、質量、進度、成本等管理目標負責；
(2) 負責與項目主管部門、建設單位、監理單位、分包單位等建立良好的協調機制；組織項目例會，負責項目的日常協調工作；
(3) 負責項目前期規劃論證，主持項目人力資源規劃、軟硬件基礎設施計劃、外協單位管理計劃等工作總體策劃，并負責各項計劃的督導實施。
(4) 負責履行系統集成合同的工作內容和產品標準的約定，執行公司財務制度，加強項目預算、成本管理。注重成本信息反饋，及時采取糾偏措施。
2.崗位要求
(1) 10年以上項目經理工作經驗，3年以上大型項目管理經驗；作為大項目經理全程參與過2個以上大型信息化項目建設（項目金額大于2000萬），具有軍工集團、軍隊、政府信息化工作經驗的項目經理優先錄取；
(2) 計算機或管理相關專業碩士及以上學歷，具有PMP或其他項目經理資質；
(3) 熟悉政府、軍工信息化項目的運作，具有相關信息化技術基礎知識和快速學習能力，對系統集成涉及的技術包括網絡、主機、軟件和安全都有一定程度了解。具有信息化項目論證經驗；
(4) 溝通能力優秀，善于與客戶和其他相關方交流；成本控制意識強，有良好的現場組織、調度能力及其他相關管理能力；具有良好的團隊意識、開拓創新精神，具有較強的組織能力、文字功底和演示匯報能力。
（十七）產品經理
1.崗位職責
(1) 負責產品市場調研，明確客戶需求、市場競爭；
(2) 負責與客戶進行溝通聯系，分析調研用戶需求及業務需求，并通過需求梳理完成功能提煉；
(3) 產品流程梳理，繪制產品原型圖，撰寫產品需求文檔；
(4) 對產品進行規劃，負責產品上線全流程，以及協調后續的設計、開發團隊，以實現產品高質量、高效率地上線；
(5) 收集并分析用戶意見反饋，挖掘用戶真正需求，不斷改進產品。
2.任職要求
(1) 碩士以上學歷，項目管理或計算機相關專業，三年以上產品設計工作經驗；
(2) 深入了解產品的研發和業務流程，熟悉用戶體驗、交互設計理論知識；
(3) 參加過大中型軟件開發項目需求調研和設計工作，具有良好的軟件系統規劃設計和獨立撰寫文檔的能力；
(4) 有良好的溝通能力，及團隊協作能力；具備出色的邏輯分析能力和數據敏感性，思維嚴謹；有創新精神和快速學習的能力；有較強的抗壓能力，責任心強。
上述崗位均可提供優厚薪酬待遇和良好職業發展通道，具體崗級和薪酬待遇面議。
誠摯歡迎愛崗敬業、責任心強、創新力強的有識之士前來應聘，簡歷篩選與面試于即日起開展，請應聘者盡早報名。有意者請將應聘人員信息登記表（模板附后，請準確、詳細填寫，并附近期免冠照片，否則不予受理）電子版及個人簡歷通過商密網郵箱發送至：“陳宇翔/人事處/北京計算機技術及應用研究所/中國航天科工防御技術研究院”，或通過互聯網發送至ht706hr@casic.com.cn，郵件主題及附件名稱為“航天科工集團信息中心-應聘崗位-姓名-畢業院校-現工作單位”。
石老師，聯系電話：010-68387515
楊老師，聯系電話：010-88526624
中國航天科工集團有限公司信息中心
2023年3月28日
