根據(jù)工作需要，中國航天科工集團(tuán)第四研究院北京航天晨信科技有限責(zé)任公司（以下簡稱“晨信公司”）進(jìn)行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜發(fā)布如下:
一、招聘崗位
紀(jì)檢審計(jì)部部長
二、工作地點(diǎn)
北京市
三、報(bào)名方式
個(gè)人應(yīng)聘
四、應(yīng)聘人員基本條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司、四院及晨信公司相關(guān)制度，熱愛航天事業(yè)，思想政治素質(zhì)高。
(二)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、組織管理能力、處理復(fù)雜問題的能力。
(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠實(shí)守信，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
(四)熟悉現(xiàn)代化管理知識(shí)，具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)。
(五)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，無不良嗜好。
(六)近3年年度考核結(jié)果應(yīng)為稱職及以上，并滿足崗位的其他特殊要求。
(六)原則上應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(七)具有回避關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系等)且一方已在晨信公司工作的另一方不予應(yīng)聘。
(八)需為航天科工集團(tuán)正式職工。
(九)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬任職資格條件。
(十)除具備上述基本條件外，應(yīng)聘以下崗位還應(yīng)具備:
應(yīng)聘紀(jì)檢審計(jì)部部長崗位人員，應(yīng)具有航天科工集團(tuán)所屬三級(jí)單位部門副職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年及以上任職經(jīng)歷。
五、崗位主要職責(zé)及特殊要求
紀(jì)檢審計(jì)部部長崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)紀(jì)檢審計(jì)部全面工作，負(fù)責(zé)協(xié)助公司黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作；負(fù)責(zé)公司廉潔文化建設(shè)；負(fù)責(zé)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系、保障監(jiān)督體系建設(shè)和運(yùn)行；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)問題線索及案件查辦工作；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制管理；負(fù)責(zé)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)；負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
特殊要求:中共黨員。
六、招聘程序
(一)招聘程序分為報(bào)名、資格審查、筆試、競聘答辯、綜合考察等階段。通過審查階段人員將以適當(dāng)方式通知。
(二)對擬(聘任)錄用人員，按照晨信公司員工管理辦法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘任。
七、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
(一)報(bào)名截止時(shí)間：2025年3月3日
(二)報(bào)名方式及要求
1.應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘人員登記表》(具體格式見附件)的各個(gè)欄目，并粘貼本人近期免冠照片。請勿改變《應(yīng)聘人員登記表》的表樣、字體等格式。
2.應(yīng)聘者應(yīng)結(jié)合本啟事發(fā)布的職位要求，撰寫《崗位工作設(shè)想》(具體格式見附件)，崗位設(shè)想文檔內(nèi)容控制2000字以內(nèi)。
3.應(yīng)聘者將本人《應(yīng)聘人員登記表》、《崗位工作設(shè)想》和《應(yīng)聘人員基本信息表》按前后順序合為一個(gè)文檔，電子版和紙質(zhì)掃描件發(fā)送至晨信公司綜合管理部郵箱。
(三)有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求填寫相關(guān)信息，保證詳盡。因信息不全而影響錄用的，后果自負(fù)。
2.應(yīng)聘者對所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
3.應(yīng)聘材料嚴(yán)禁涉及國家秘密和單位敏感信息。
4.經(jīng)審核符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員，招聘工作人員電話或郵件通知面試答辯。
(四)招聘工作聯(lián)系人及電話
馮思文:010-60807322，手機(jī)號(hào):185-1158-8983
附件:
